时隔十年,穆迪埃再次来中国打球。曾经他只有18岁,还是小孩子,而现在已经29岁了!虽然不是CBA球队,只要在NBL联赛表现好,日后还有机会来CBA打球。欢迎穆迪埃来中国,也希望他有好的表现。
2025-12-21
时隔十年,穆迪埃再次来中国打球。曾经他只有18岁,还是小孩子,而现在已经29岁了!虽然不是CBA球队,只要在NBL联赛表现好,日后还有机会来CBA打球。欢迎穆迪埃来中国,也希望他有好的表现。
2025-12-21
泪目!湖人遭遇伤病潮,40岁詹皇轰36分燃尽了:四大主力受伤太难
输掉这一战之后,湖人战绩19胜8负排名西部第四,身后的火箭和森林狼追得很紧。对于湖人来说,詹姆斯状态复苏是好消息。但是他们如今陷入了伤病潮,只能期盼伤员们能尽快恢复健康。
2025-12-21
维尼修斯在本赛季已经遭遇了连续17场进球荒,他的上一次进球还要追溯到10月初的巴西友谊赛,而他上一次代表皇马进球则是在联赛第八轮对阵比利亚雷亚尔的比赛,在那场比赛中维尼修斯完成梅开二度。
2025-12-21
这也太差了!2米12顶薪内线,4场比赛共得7分4板,球迷:长点心吧
“上帝在每个人心中安上了一盏明灯,这盏明灯就是良心。”。虽然笔者已记不清这是谁的名言了,但小编想说的是: 小范,你拿着600万顶薪,这表现,良心真的不痛吗?
2025-12-21
现在看来,皇马确实是一山不容二虎,阿隆索对维尼修斯的做法,估计会让后者下定离开皇马的决心。以他的实力,在任何一家欧洲豪门扛起锋线大旗都不意外,只要皇马将他摆上货架,那估计是真的露头就秒。但顺便说一句,以姆巴佩目前这种风格,买谁来搭档锋线都差点意思。
2025-12-21
当然,火箭在领先25分被鹈鹕逆转的情况,乌度卡赛后分析和复盘,降低了申京的权限和地位,此次虽然对手实力较弱,是乌度卡确定未来球员地位和次序的重要机会,火箭切勿大意。
2025-12-21
按照意大利记者阿科曼多的说法,莫伊塞-基恩在冬窗的情况值得关注,目前巴萨是对这位意大利国脚表现出兴趣的俱乐部之一,而重返英超对于莫伊塞-基恩来说,至少目前看来不大可能实现。
2025-12-21
轰22+6!中国女篮25岁王牌后卫崛起:掀翻两冠豪门,宫帅重用她?
中国女篮进入了换血阶段,一些年轻后卫将得到重用。陈玉婕、王佳琦这两位很有特点的后卫都值得宫鲁鸣重用。期待陈玉婕继续打出精彩表现。
2025-12-21
2、后场悍将张文逸,可以说,张文逸是广东队最努力的球员,这也是杜锋喜欢他的一个重要因素。但是,很多时候打好篮球,并不是努力就行,还要很高的天赋。张文逸打弱队,投一投三分球,还可以用,但是,打高端局,他真的不行。所以,杜锋还是少用张文逸吧。
2025-12-21
出场32分钟,得4分!CBA都玩不明白,咋成为男篮首发球员?
实话实说:在此笔者也是不否认高诗岩的努力,不否认他的拼劲,但是,从技术特点来看,从球商来看,他真的不是一个顶级球员。山东队给他CBA顶薪,真的是有点过头了。当然了,郭士强让他在中国男篮打首发,就更加过头了!各位看官,您说呢?
2025-12-21
毋庸置疑,至于王少杰未来会不会被北控男篮召回,还要看广东队总经理朱芳雨愿不愿意耗费大价钱买断这位已经融入杜锋战术体系的本土机动型中锋。
2025-12-21
姆巴佩追平C罗之夜,1.5亿前锋17场0球!失望被换下+换掉皇马头像
值得一提的是,当维尼修斯本场被换下时,伯纳乌有支持他的掌声,当然也有嘘声。站在维尼修斯的角度来看,他本是皇马力挺的球星,身披偶像C罗的7号战袍,全队支持他拿金球奖,有核心位置,数据也好,当姆巴佩来到皇马后,维尼修斯让出了皇马一哥位置,红花变绿叶,数据下滑、不开心也正常。维尼修斯与姆巴佩都喜欢占据左路,位置重叠,维尼修斯离队是最好的选择。大家说呢?
2025-12-21
抬腿+掌掴!张才仁暴锤贺希宁,上前挑衅,周琦拽开,许利民谈和
他直接一巴掌扇在了贺希宁的脸上。他的手距离篮板球非常远,动作也不是抢板动作,明显就是故意伤人。幸亏贺希宁抢板的时候头歪了一下,否则这一掌将是扇在贺希宁的后脑勺上面,后果不堪设想。贺希宁被他扇了一巴掌之后,直接倒地。张才仁这时候做出了更具争议性的动作,他径直上前跟地上的贺希宁对视。这是一个明显的挑衅动作,也是在告诉对方,我就是故意的,你想怎么样。看到张才仁这样的动作,贺希宁第一时间起身还击。
2025-12-21
目前,身价高达2亿欧元的哈兰德以104粒英超进球位居历史射手榜第32位。同时,哈兰德还以19球成为目前五大联赛进球最多的球员,高居第1。
2025-12-21
交易杨溢?广东队12人大名单竞争太激烈,朱芳雨有望抢下男篮国手
总之,在深圳队非常紧缺本土一号位的情况之下,广东队可以考虑用杨溢报价王浩然或马明坤。虽然王浩然是深圳队的非卖品,但是广东队在崔永熙复出时间未定且胡明轩状态不佳的情况之下,能够换来马明坤也是不错的结局。
2025-12-21